力麒關係企業
│求才訊息│
│薪資與福利│
薪資制度
- 薪資及年終獎金。
- 盈餘獎金及特別獎金。
- 提案改善獎金。
完善的職工福利
│教育訓練│
為充實員工工作知能，擴展生活領域，培養工作倫理，並能提昇工作效能，集團非常重視員工人力發展，以下是我們積極的辦理各類教育
訓練。
新進人員教育訓練
- 各公司公司除依政府規定享有勞保、健保及勞工退休金提繳外，亦全額補助員工參加團體保險。
- 各公司成立職工福利委員會，依法令規定提撥款項，規劃出完善的福利制度。
- 集團員工本人及一等親婚喪喜慶均有補助。
- 提供員工三節及生日禮券。
- 補助員工生育津貼及子女教育金。
- 每年安排員工健康檢查。
員工生活照顧
- 舉辦各項社團活動，如：羽球社、壘球社、瑜珈社…等，提升員工休閒品質。
- 補助國內外旅遊及安排歲末聯歡晚會等節目，豐富員工生活。
- 每年舉辦球類運動會，增加各事業群員工交流機會。
- 不定期推出集團熱門產品特惠。
- 總公司及生產部每月均定有書籍雜誌可供員工借閱，並發行”力麗園地”藝文交流、解放心靈。
- 生產部設有員工宿舍，提供便利安全住宿環境；並免費提供伙食。
│教育訓練│
為充實員工工作知能，擴展生活領域，培養工作倫理，並能提昇工作效能，集團非常重視員工人力發展，以下是我們積極的辦理各類教育
訓練。
新進人員教育訓練
- 報到說明會：於報到當日由人事單位負責辦理。
- 實習培訓：依職務需要安排實習或任務演練。
(1) 駐廠實習
(2) 專人職務指導
(3) 單位實習 - 任職宣導會：於規章制度、任職意見交換，以加速工作之適應。
在職訓練
- 動員月會：依職務需要安排實習或任務演練。
(1) 專題演講
(2) 政令宣導
(3) 臨時動議 - 單位講座：由各單位主管安排工作心得或職務指導研習。
- 外聘講座：依訓練計劃聘請知名人士專題講座。
- 專案訓練：由各單位視任務需要安排相關人員辦理專業訓練。
- 委外培訓：依職務需要提報相關人員參與各公民營機關舉辦之訓練計畫。
- 海外培訓：依職務需要提報相關幹部參與各海外機構辦理培訓工作。
